Noticias

La sensación de crisis permanente ha potenciado la atención en la salud mental en la empresa. Fenómenos como renunciar a los puestos de trabajo (la gran dimisión), trabajar solo lo necesario (quiet quitting), desaparecer en el trabajo (ghosting laboral) y el absentismo sabático o días de desapego solo se pueden explicar por factores psicológicos y necesitan que los empresarios y directivos tomen conciencia del problema de salud mental de sus empleados.

Conoce las claves para evitar ecosistemas tóxicos y cómo se debe fomentar y promover una cultura de bienestar en la empresa en la presentación del libro de Javier Cantera: La salud mental en la empresa.

¿CUÁNDO? 14 de septiembre, jueves, 18:30 horas.
¿DÓNDE? Auren - Avenida de General Perón 38, 4ª planta. Madrid

Confirmación de asistencia en: www.bit.ly/evento-salud-mental-empresa

Participan:

• Javier Cantera, autor del libro. 
• Manuel Pimentel, editor de AlmuzaraLibros/LID Editorial.
• Antón Costas, presidente del Consejo Económico Social.
• José María Peiró, catedrático de Psicología de la Universidad de Valencia.
• Miriam Serrano, directora de Previntegra y prologuista del libro.

SOBRE EL LIBRO 
 

La salud mental en la empresa propone un enfoque integral que no solo se centra en el bienestar laboral de los empleados, una condición necesaria pero no suficiente, sino también en el bienestar de propósito, que implica alinear el propósito de los empleados con el de la empresa. Solo así las personas se sentirán valoradas y apoyadas y se crearán equipos motivados y comprometidos.