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Javier Fernández Aguado ha sido el motor del primer Café de LIDeres celebrado en la capital madrileña. Esta primera convocatoria, patrocinada por dir&ge, ha contado con la presencia de grandes directivos del ámbito público y privado.

En la primera parte del acto, el autor y conferenciante de LID, ha expuesto las causas que hay que tener en cuenta cuando nos enfrentamos a un problema: la eficiencia, el material, la forma y el final constituyen los pilares que gestionados adecuadamente ayudan a las empresas a superar los obstáculos con los que se puede encontrar en su actividad diaria. Aguado ha equiparado la eficiencia al trabajo afirmando que «la verdad absoluta de una crisis es que se vence trabajando»; en cuanto al material ha señalado que cuando las otras causas funcionan aparecen los medios o recursos necesarios; la forma hace referencia al modelo personal y corporativo considerando que las organizaciones crecen cuando el paradigma respeta a las personas que conforman una empresa; sobre el final Javier Fernández Aguado ha señalado que se refiere al objetivo «la causa final es lo primero en la intención y lo último en la consecución».

Por otra parte Aguado ha señalado las cinco palancas para salir de la rutina y generar motivación: la palanca retributiva, la imagen corporativa, la cultura organizativa, la estructura organizativa y la estructura comportamental son los elementos clave para convertir un organigrama con un programa de explotación en un proyecto a largo plazo ilusionante para todos los miembros implicados.

El evento ha terminado con un pequeño debate en el que han intervenido los asistentes exponiendo sus puntos de vista.