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Lorenzo Rivarés Sánchez

«Quiero ser siempre un paranoico a la inversa: todo lo que me pasa conspira para mi bien».

Lorenzo Rivarés Sánchez (Huesca, 1968) es doctor en Psicología, programa Dirección de Recursos Humanos, PDD EXADE Business School, GRP por WorldatWork Society, máster en Dirección RRHH y en Prevención de Riesgos Laborales.

Delegado Internacional de RRHH en Grupo Eulen para el Cono Norte (México, Estados Unidos, Panamá, República Dominicana y Costa Rica), es investigador en la Universidad de Salamanca en el ámbito de los Recursos Humanos, habiendo publicado multitud de artículos en congresos nacionales e internacionales.

Ganador del V Premio Literario RRHH Digital, es autor del libro «Empresas de trabajo temporal, de la interposición a la intermediación» (2012) y co-autor de «Relatos Humanos».